Condition
65. Pour bénéficier d'un jour férié et chômé, un salarié ne pas s'être absenté du travail, sans l'autorisation de l'employeur ou sans une raison valable, le jour ouvrable qui précède ou qui suit ce jour.
1979, c.45, a.65; 1990, c.73, a.21; 2001, c.80, a.21.